Hoy en día la ergonomía no está muy inculcada en todos los
trabajadores de Chile, es un tema que muchos conocen, pero no se dan el tiempo
de investigar o estudiar más allá y que por sobre todo a los empleadores les
complica entender lo importante que es para que la tarea del trabajador sea
productiva y que no se desencadene en una enfermedad en el futuro.
Tener la capacidad de hablar ante personas
que no tienen el conocimiento y no le toman alguna importancia al tema es
nuestra misión más importante, hacerles saber que desde el ambiente, la silla,
la postura, la mesa y hasta los ejercicios que deben hacer para descansar,
cambian todo un estilo de vida para facilitar un buen ánimo, productividad y
optimo desempeño en cada tarea que deban realizar. Aunque es imposible cambiar
radicalmente estas situaciones, se debe hacer progresiva y constantemente, ya
que nos evitaríamos problemas de estrés, daños y lesiones, desordenes
musculoesqueléticos, que son las lesiones que se producen puntualmente por
trabajos repetitivos y esfuerzos mecánicos. Esto no afectara inmediatamente,
puede que el individuo diga que se encuentra bien, pero se empezará a
desarrollar gradualmente en semanas, meses o años, generando condiciones
anormales y como ya dijimos enfermedades físicas.
Si no se logra comunicar un buen mensaje, el problema no solo será
del trabajador, sino que también de las personas que rodean a ese trabajador,
afectara en su tarea, a su empleador y a su diario vivir.
¿Se tomará la colaboración de un prevencionista en el diseño del
espacio en donde trabajan a diario miles de personas? ¿Los diseñadores de estos
lugares deberían estar capacitados y tener total conocimiento sobre las tareas
que se desarrollaran para así crear un óptimo espacio para los trabajadores?
Espero que un futuro si no empieza hoy, lo sea mañana.
